Axia Award
Der Axia Award prämierte erfolgreiche mittelständische Unternehmen. Er wurde ab 2007<ref>Die Seite Vorlage:Webarchiv/styles.css hat keinen Inhalt.deloitte.com: Axia-Award 2007 bis 2013 ( vom 4. Januar 2018 im Internet Archive)</ref> jährlich von Deloitte und WirtschaftsWoche, zusammen mit dem BDI, verliehen. Axial ist das griechische Wort für Wert.<ref name="bo">Susan Tuchel: Mittelständler im Capitol Theater ausgezeichnet. Archiviert vom Vorlage:IconExternal am 4. Januar 2018; abgerufen am 3. April 2026.</ref>
2018 wurde der vergebene Preis für unternehmerische Exzellenz von einem neuen Konzept abgelöst und ist nun Teil des internationalen Axia Best Managed Companies Award.<ref>Award 2020 – RÜCKBLICK – Axia Best Managed Companies. Archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am 20. September 2019; abgerufen am 20. September 2019 (Lua-Fehler in Modul:Multilingual, Zeile 153: attempt to index field 'data' (a nil value)).</ref>
Allgemeines[Bearbeiten]
Ausgezeichnet wird Nachhaltigkeit, dass die Unternehmen eine gesunde Entwicklung aufweisen und die Unternehmensleistung auch in Zukunft von potenziellen Klienten bezogen werden kann.<ref>award.wiwo.de: FAQ (Seite nicht mehr abrufbar, festgestellt im Juni 2023. Suche im Internet Archive)</ref>
Teilnahmeberechtigt ist jedes mittelständische Unternehmen ab einem jährlichen Mindestumsatz von 150 Millionen €, das seinen Hauptsitz in Deutschland hat.
2017 – 2019 wurde der Preis im Capitol Theater in Düsseldorf verliehen.<ref name="bo"/>
Preisträger 2016[Bearbeiten]
- Bester Nachfolgeprozess: Kind Hörgeräte<ref>award.wiwo.de: Die Gewinner des Axia Award 2016 (Seite nicht mehr abrufbar, festgestellt im Juni 2023. Suche im Internet Archive) ( Info: Der Link wurde automatisch als defekt markiert. Bitte prüfe den Link gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.)</ref><ref>award.wiwo.de: axiallent (Seite nicht mehr abrufbar, festgestellt im Juni 2023. Suche im Internet Archive)</ref>
- Bester Nachfolgeplan: Uvex
- Beste familieninterne Nachfolgestarter: Sixt
- Bester familieninterner Nachfolger: Messer Group
- Bester familienexterner Nachfolger: Uzin Utz
- Sonderpreis: Bester Brückenbauer: Heinz von Heiden
Preisträger 2017[Bearbeiten]
- Strategie – Wachstum beschleunigen: Nemetschek<ref>Die Seite Vorlage:Webarchiv/styles.css hat keinen Inhalt.award.wiwo.de: Axia ( vom 31. Juli 2016 im Internet Archive)</ref>
- Innovation – Technologie nutzen: Beumer
- Mensch – Arbeitswelten gestalten: Schattdecor
- Ressourcen – Umwelt schützen: Develey
- Sonderpreis: Integration: Wolff & Müller
- Sonderpreis: Lebenswerk: Rolf Königs, Aunde
Weblinks[Bearbeiten]
- Eigene Webseite (Webarchiv)
Quellen[Bearbeiten]
<references />