Ingo Weller

Ingo Weller (* 2. August 1973 in Bad Berleburg) ist ein deutscher Betriebswirtschaftler und Hochschullehrer. Er ist Professor für Personalwirtschaft und Direktor des Instituts für Personalwirtschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität München.

Werdegang

Weller begann 1993 an der Universität Paderborn sein Studium, welches er 1998 als Diplom-Kaufmann abschließ. Zwischen 1998 und 2002 war er ebenda als wissenschaftliche Hilfskraft und Tutor beschäftigt.<ref name="cv"/> Anschließend wechselte er an die Europa-Universität Flensburg, um seinem Doktorvater Wenzel Matiaske zu folgen.<ref>Sven Pauleweit: Ambitioniert dabei. In: Human Ressources Manager. 14. Januar 2014, abgerufen am 12. August 2026. </ref> Im Jahr 2004 folgte dann die Promotion mit seiner Dissertation Fluktuationsmodelle. Ereignisanalysen mit dem sozio-oekonomischen Panel am Internationalen Institut für Management in Flensburg. Dort war er von 2005 bis 2006 als Postdoktorand, bevor er an die Freie Universität Berlin wechselte und dort unter anderem als Privatdozent tätig war.<ref name="cv"/>{<ref>Ingo Weller. In: FU-Lexikon. Freie Universität Berlin, abgerufen am 12. August 2026. </ref> Im Mai 2009 habilitierte er in Berlin. Seit Dezember 2009 ist Weller Professor an der Ludwig-Maximilians-Universität in München. Im Folgejahr wurde er Direktor des dortigen Instituts für Personalwirtschaft.<ref name="cv">INGO WELLER – CURRICULUM VITAE. (PDF) Ludwig-Maximilians-Universität, September 2023, abgerufen am 12. August 2026 (). </ref> Er war von 2017 bis 2019 und wieder ab 2021 Vizedekan der Fakultät für Betriebswirtschaft. In der Zwischenzeit war er für etwa zwei Jahre Dekan.<ref>Wenn Menschen zum Kapital werden. In: DIGITALE WELT Magazin. 18. Dezember 2020, abgerufen am 12. August 2026. </ref>

Schriften (Auswahl)

• Fluktuationsmodelle. Ereignisanalysen mit dem sozio-oekonomischen Panel. Rainer Hampp Verlag, Mering 2007, ISBN 978-3-86618-120-5 (228 S.). 
• Mit Anthony J. Nyberg, Ormonde R, Cragun, Samantha A. Conroy: Artificial Intelligence and Pay Information Disclosure: Changing How Pay is Communicated. In: Compensation & Benefits Review. Band 56, Nr. 2, 2023, S. 58–75, doi:10.1177/08863687231195477. 

Weblinks

• Ingo Weller im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
• Vorlage:Researchgate
• Vorlage:Google Scholar
• Ingo Weller auf der Website Instituts für Personalwirtschaft an der Ludwig-Maximilians-Universität München

Einzelnachweise

<references />