Madeleine Rees

Rees in London bei der Vorstellung des 2012 Foreign & Commonwealth Office Berichtes am 15. April 2013

Madeleine Rees OBE (geb. vor 1990) ist eine britische Juristin, Rechtsanwältin und gegenwärtige Generalsekretärin der Women’s International League for Peace and Freedom. Sie sprach sich gegen Menschenrechtsverletzungen in Bosnien durch Friedenstruppen und andere Mitarbeiter der Vereinten Nationen aus.

Leben und Wirken[Bearbeiten]

Rees wurde 1990 Rechtsanwältin und arbeitete für eine große britische Anwaltskanzlei und wurde dort 1994 Partner. Dort spezialisierte sie sich auf Antidiskriminierungsrecht, besonders im Bereich von Arbeits- und Beschäftigungsrecht sowie auch auf öffentliches Recht und Verwaltungsrecht. Rees arbeitete im Auftrag der Gleichstellungskommission von Rassen und Equal Opportunities Commission, wo sie half, Einzelpersonen ihr Recht nach nationalen Gesetzen zu verschaffen.<ref name="wilpfinternational1">Vorlage:Cite book/Name: [Internetquelle: archiv-url ungültig WILPF | Madeleine Rees.] Wilpfinternational.org, , archiviert vom Vorlage:IconExternal (nicht mehr online verfügbar) am Vorlage:Cite book/URL; abgerufen am 10. September 2013 (englisch). Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2 Vorlage:Cite book/URL Vorlage:Cite book/Meldung Vorlage:Cite book/Meldung2 Vorlage:Cite book/Meldung Vorlage:Cite book/Meldung Vorlage:Cite book/Meldung Vorlage:Cite book/Meldung Vorlage:Cite book/Meldung</ref> Fälle von Diskriminierung wurden von Rees sowohl vor dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte als auch vor dem Europäischen Gerichtshof in Luxemburg verhandelt.

Bosnien[Bearbeiten]

Im Jahr 2009 wurde Rees von ihrer Position versetzt und letztendlich im März 2010 entlassen. Ein internes UN-Tribunal für administrative Streitigkeiten entschied, dass sie ein Kündigungsschutzrecht habe. Das UNHCR bestritt die Vorwürfe und erklärte, dass man Rees zuerst eine neue Position zuwies, und sie aufgrund von Beschwerden der Führungskräfte über ihre Arbeitsleistung eine neue Aufgabe zugewiesen bekam, die sie nicht akzeptierte. Allerdings entschied der Richter des UN-Tribunals Coral Shaw, dass die Neuzuweisung Rees zu einem neuen Auftrag rechtswidrig sei.<ref>Die Seite Vorlage:Webarchiv/styles.css hat keinen Inhalt.Archivierte Kopie (Memento des Vorlage:IconExternal vom 25. Oktober 2013 im Internet Archive) Info: Der Archivlink wurde automatisch eingesetzt und noch nicht geprüft. Bitte prüfe Original- und Archivlink gemäß Anleitung und entferne dann diesen Hinweis.@1@2</ref>